Trang chủ > >

Động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Hoàn Mỹ, Bình Phước năm 2023

Mã bài báo : SKPT_24_125
Ngày xuất bản : 30/04/2025
Số trang :
Tác giả : Ngô Quốc Huy
Lượt xem : ( 9 )

Danh sách tác giả (*)

Ngô Quốc Huy ₁ - Trường Đại Học Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội
Phan Văn Chiến ₁ - Bệnh viện Hoàn Mỹ, Bình Phước
Hà Thị Minh Nguyệt ₂ - Trường Đại học Y tế công cộng

Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Hoàn Mỹ, Bình Phước năm 2023.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang kết hợp định lượng, định tính tại BV Hoàn Mỹ, Bình Phước từ tháng 2/2023 - 10/2023. Nghiên cứu định lượng sử dụng bộ công cụ đo lường động lực làm việc (ĐLLV) của điều dưỡng lâm sàng (ĐDLS) tham khảo từ nghiên cứu của Phạm Xuân Anh Đào (2018) được chuẩn hoá từ nghiên cứu của Mbindyo (2009), phát vấn 104 điều dưỡng (ĐD). Nghiên cứu định tính thực hiện 11 phỏng vấn sâu gồm 01 người của Ban Giám đốc, 02 người là Trưởng/phó Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng ĐD, 01 thảo luận nhóm với 08 ĐDLS.

Kết quả: Tỷ lệ ĐD có ĐLLV là 17,3%, cả 3 yếu tố hài lòng với công việc, cam kết với tổ chức và sự tận tâm với công việc được đánh giá không cao (15,4%, 26,9% và 59,6%). Một số yếu tố ảnh hưởng tích cực: cơ sở vật chất, trang thiết bị; đánh giá kết quả công việc. Một số yếu tố ảnh hưởng vừa ảnh hưởng tích cực vừa tiêu cực gồm: lương và thu nhập, đào tạo phát triển, mối quan hệ trong công việc.

Kết luận: Bệnh viện (BV) cần tính toán nhân lực và tăng thu nhập cho ĐD, tiếp tục hỗ trợ kinh phí cho ĐD học tập nâng cao trình độ, duy trì điều kiện làm việc tốt và mối quan hệ trong công việc để tạo động lực làm việc tốt cho ĐD. Lãnh đạo BV cần quan tâm về tinh thần và chế độ thu nhập tới toàn thể nhân viên.

DOI : https://doi.org/10.38148/JHDS.0902SKPT24-125
Chủ đề : Quản lý hệ thống y tế
Loại bài báo : Nghiên cứu gốc
Chuyên nghành : Chuyên Ngành Y