Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Trung tâm y tế Huyện Vạn Ninh, Tỉnh Khánh Hòa năm 2023

  • Mã bài báo : SKPT_23_054
  • Ngày xuất bản : 31/10/2023
  • Số trang : 88-95
  • Tác giả : Đỗ Thị Diệp Qua
  • Lượt xem : ( 367 )

Danh sách tác giả (*)

  • Đỗ Thị Diệp Qua 1 - Trung tâm y tế huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hoà
  • Nguyễn Đức Thành 1 - Trường Đại học Y tế công cộng

Mục tiêu: Mô tả và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Trung tâm Y tế huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa năm 2023.

Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang, định lượng kết hợp định tính. Số lượng định lượng được thu thập qua phát vấn 86 điều dưỡng. Số liệu định tính được thu thập qua 09 cuộc phỏng vấn sâu và 01 cuộc thảo luận nhóm với đại diện lãnh đạo, đại diện các khoa/phòng.

Kết quả: Tỷ lệ ĐD có động lực làm việc chung là 70,9%. Tỷ lệ ĐD có động lực với yếu tố tận tâm, yếu tố hài lòng với công việc, yếu tố cam kết với tổ chức lần lượt là: 86%; 76,7%; 75,6%.

Các yếu tố ảnh hưởng tích cực đến ĐLLV: có thu nhập tăng thêm, mối quan hệ tốt đẹp giữa các đồng nghiệp, bản chất công việc, thăng tiến nghề nghiệp, ghi nhận thành tích, chính sách quản lý điều hành tốt. Các yếu tố vừa ảnh hưởng tiêu cực đến ĐLLV: Lương, điều kiện làm việc, đào tạo chuyên môn, mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên.

Kết luận: TTYT cần đặc biệt quan tâm nhiều đến vấn đề Lương có đúng thời hạn, cải thiện cơ sở vật chất chất, tạo cơ hội nâng cao trình độ chuyên môn của ĐD.  

  • DOI : https://doi.org/10.38148/JHDS.0705SKPT23-054
  • Chủ đề : Quản lý hệ thống y tế
  • Loại bài báo : Nghiên cứu gốc
  • Chuyên nghành : Chuyên Ngành Y

File toàn văn

Chưa có mã code, vui lòng liên hệ để nhận mã theo số điện thoại : 0246 266 3024 - Email : jhds@huph.edu.vn

  • Thông tin liên hệ : Đỗ Thị Diệp Qua
  • Email : diepqua123@gmail.com
  • Địa chỉ : Trung tâm y tế huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hoà

Bài báo liên quan

Nhà tài trợ và đối tác