Thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực khối cận lâm sàng giai đoạn 2017 – 2019 và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Quận Thủ Đức – Thành phố Hồ Chí Minh

Mục tiêu: Mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nhân lực khối cận lâm sàng của bệnh viện quận Thủ Đức từ năm 2017-2019.

Phương pháp nghiên cáp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, trên 150 nhân viên các khoa cận lâm sàng được tiến hành từ tháng 05/2020 đến tháng 9/2020 kết hợp với rà soát các báo cáo, đánh giá.

Kết quả: Giai đoạn từ năm 2017 đến năm 2019 các khoa thuộc khối cận lâm sàng đã thu hút thêm 49 nhân viên mới và duy trì 99 nhân viên tiếp tục làm việc. Tự chủ tài chính đã góp phần tích cực trong tăng thu nhập và tạo ra các chính sách thông thoáng thu hút và duy trì nguồn nhân lực. Đào tạo và phát triển được xem là yếu tố tích cực trong việc duy trì nguồn nhân lực tại các khoa cận lâm sàng. Các yếu tố tiêu cực được ghi nhận, các chính sách chưa cụ thể và chưa được sự quan tâm của lãnh đạo trong việc quy định rõ đối tượng, điều kiện tiêu chuẩn và tổ chức thu hút, duy trì.

Kết luận: Bệnh viện cần đầu tư cơ sở hạ tầng, tích cực chủ động cải thiện điều kiện làm việc. Lãnh đạo các khoa cận lâm sàng cần quan tâm hơn nữa các chính sách thu hút và duy trì nguồn nhân lực.

File toàn văn

Bài báo liên quan

• Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Đa khoa Khu vực huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh năm 2020
• Đánh giá kết quả quản lý điều trị ngoại trú người bệnh đái tháo đường típ 2 tại phòng khám nội tiết, bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang năm 2020
• Thực trạng tuân thủ quy trình chuẩn bị người bệnh trước mổ phiên tại bệnh viện Chợ Rẫy thành phố Hồ Chí Minh năm 2021
• Thực trạng khuyết tật của trẻ dưới 16 tuổi tại một huyện Việt Nam
• Tuân thủ quy trình xử lý ống nội soi mềm tại khoa nội soi bệnh viện Đa khoa Vùng Tây Nguyên năm 2021
• Thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực khối cận lâm sàng giai đoạn 2017 – 2019 và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Quận Thủ Đức – Thành phố Hồ Chí Minh
• Kiến thức và thái độ về báo cáo sự cố Y khoa của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Gia Lai năm 2021
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thu hút và duy trì nguồn nhân lực điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Lào Cai giai đoạn 2015 – 2019
• Chất lượng dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh và một số yếu tố ảnh hưởng tại khoa khám bệnh, bệnh viện đa khoa quận Gò Vấp, thành phố Hồ Chí Minh năm 2021
• Tuân thủ kiểm thực ba bước và lưu mẫu thức ăn của người chế biến tại các cơ sở chế biến suất ăn sẵn trên địa bàn Thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp năm 2021
• Thực trạng và một số yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện hành vi bạo lực học đường của học sinh Trung học Phổ thông Lương Tài 1, huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh năm học 2020 – 2021
• Thực trạng thu, chi tài chính tại bệnh viện đa khoa tỉnh Đắk Nông giai đoạn 2018- 2020
• Trải nghiệm của người bệnh điều trị nội trú tại viện Y Dược học Dân Tộc thành phố Hồ Chí Minh năm 2021
• Thực trạng đào tạo liên tục cho điều dưỡng khoa khám bệnh, bệnh viện Chợ Rẫy – thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2019 – 2020
• Stress, lo âu, trầm cảm và một số yếu tố liên quan ở nhân viên Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh, tỉnh Khánh Hòa năm 2020
• Khối lượng công việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại một số khoa lâm sàng, bệnh viện Bình Định năm 2021